制度・環境・文化Culture

当社は職歴や経験にこだわりすぎず、【人柄】を重視した採用をしています。
実際に働いているスタッフの前職もアパレル・販売員・お菓子屋…など様々。

各店舗にコンセプトや特徴があるように、スタッフにも【色】や【個性】が
あった方がより良いお店を創れると考えています。
いろいろな経験を持ちより、合わせることで新しいアイディアに繋がります！

飲食店に限らず、仕事をするとき、何かのアイディア次第で
無限大の可能性が広がっていきます！
当社はそんなあらゆる可能性を秘めた個人を大切にし、あなたの個性を尊重します！
一緒にお店を盛り上げ、創り上げてくれる方をお待ちしています。

当社は社員やアルバイト、役職・属性関係なく、
「フラットで風通しの良い職場」を築けるよう心掛けています。

もちろん、役職や立場によって責任や立ち位置は違います。
でもそればかり意識して、関係がギクシャクしてしまっては
良いお店創りもサービスも提供できません。

だから同じ職場で働くスタッフとして、最低限の礼儀は守りながら
1人1人がのびのびと働けるよう心地良い環境になるよう意識しています。

それぞれのお店にコンセプトがあり、扱う料理が異なるため
まかないの内容もお店によってさまざま変わります！
でもどの店舗のスタッフも口を揃えて「美味しい」と言ってくれます。
美味しいご飯は人を幸せにしますよね。だから仕事も頑張れます！

お休みの日に系列店を利用しているスタッフも多く、
このお店ではこんな料理があるんだ～と店舗回りするスタッフも！

社員は毎月ミーティング集会があるので、各店舗同士で
こんなまかないがある等、それぞれのお店の情報交換するのも楽しみの1つです！